RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI

Wg załącznika nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

Oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
Ochrony pracowników przed zagrożeniami związanego z wykonywaną pracą.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla:

pracodawców, w tym osób kierującymi przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).

Zgodnie z § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U. Nr 180, poz.1860 ze zm.) szkolenie okresowe dla osób będących pracodawcami oraz innych osóg kierujących pracownikami musi się odbyć nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Sposób realizacji szkolenia

Szkolenie jest zorganizowanie w formie kursu – na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia.

Podczas szkolenia są opracowane odpowiednie środki dydaktyczne, w szczególności prezentacje, filmy, folie do wyświetlania informacji, tablic.

Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętym programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych).

Weź udział w tym szkoleniu

Program szkolenia
Szczegółowy program szkolenia

Ramowy program szkolenia

Lp.	Tematyka szkolenia	Liczba godzin*
1.	Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): Aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: Obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp Ochrony pracy kobiet i młodocianych Profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy Problemy związane z interpretacją niektórych przepisów	3
2.	Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.	3
3.	Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.	3
4.	Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.	2
5.	Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy	2
6.	Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.	1
7.	Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)	1
8.	Bezpieczeństwo przeciwpożarowe Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego	1
RAZEM		16

*W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut

Szczegółowy program szkolenia okresowego dla pracodawców